Module

Programmanleitung
Alle Module von KMU-vital sind frei zugänglich. Schauen Sie sich Leitfaden, Drehbücher, Folien, Übungsblätter und Abgabematerial mal an. Sie sind leichtverständlich geschrieben und logisch im Aufbau – auch für Nicht-GesundheitsexpertInnen!



Die Module sind gruppiert dargestellt. Das hat einen Sinn: Gesundheitsförderung muss unbedingt mit einem Einstieg in der Geschäftsleitung begonnen werden. Danach folgen die Module der Analysephase und erst dann macht die Umsetzung von einzelnen Themenschwerpunkten Sinn (Umsetzungsmodule). Mehr zum Ablauf finden Sie unter Anwendung KMU-vital und im Programmleitfaden.

Folgende Module eignen sich zur Selbstanwendung: Management- und MitarbeiterInnenbefragung, Aspekte der Ergonomie, Zusammenarbeit im Team und Wellness.

Für die Module Einstiegsworkshop, Gesundheitszirkel, Arbeitsgestaltung, BGF als Führungsaufgabe und Stressmanagement empfiehlt es sich, mit einer Fachperson zusammenzuarbeiten. Wer dafür geeignet ist, sehen Sie unter Kontakte.